中电建水电开发集团有限公司因业务拓展需要，特招聘部分管理人员。

一、招聘岗位及职数

（一）子公司副总经理1-2名。

（二）子公司总工程师1-2名。

（三）子公司工程部负责人1-2名。

（四）子公司合同部负责人1-2名。

（五）子公司工程管理岗2-3名。

（六）子公司工程造价岗2-3名。

二、工作地点

重庆、云南、湖南、湖北等地区

三、招聘范围

电建集团（股份）公司范围内工程或设计单位

四、基本要求

（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）认同电建水电开发公司核心理念、工作理念等，愿意与公司共同发展和成长。

（三）身心健康，爱岗敬业，具有一定的抗压能力，有强烈的进取心和事业心。

五、任职资格

（一）报名选聘子公司副总经理、总工程师应具备以下条件：

1.现岗位职级为电建集团（股份）公司二级单位部门副职级（副处级）或三级单位领导班子副职级（副处级）；现岗位职级为正科级满3年，不满3年的应满1年以上和副科级岗位累计任职5年以上。

2.具备丰富的水利水电工程建设管理经验，有抽蓄储能项目管理经验者优先。

（二）报名选聘子公司工程部负责人、合同部负责人应具备以下条件：

1.现岗位职级为正科级；现岗位职级为副科级的应副科级满3年。

2.具备较为丰富的专业工作经验，有抽蓄储能项目管理经验者优先。

（三）报名应聘子公司工程管理和造价岗应具备以下条件：

1.工程建设、工程造价等相关专业毕业，大学本科及以上学历。

2.从事工程建设管理、工程造价管理工作满3年。

六、招聘安排

（一）招聘报名

公司招聘邮箱：sdkfrzb@foxmail.com，邮件命名：岗位（社招），例：子公司副总经理（社招），内容应包括：个人简历，奖励证书，学历学位证书等电子版。

（二）时间安排

报名截止时间为2022年3月31日，预计4月底完成招聘录用工作。

（三）笔试、面试

人力资源部将择优通知参加笔试、面试。

（四）档案审核。

（五）入职体检。

（六）签订劳动合同。

七、其他事项

（一）应聘者对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。

（二）应聘者提交的相关材料，公司承诺严格保密。

 

                                                                                                                      电建水电开发公司人力资源部

                                                                                                                                          2022年3月11日