3月9日，公司党委召开党建工作领导小组会议，认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央党的建设工作领导小组会议部署和中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神，按照国务院国资委党委和集团（股份）公司党委的工作要求，对公司开展树立和践行正确政绩观学习教育进行动员部署。公司党委书记、董事长吴旭良主持会议并讲话。公司党委副书记、总经理赖真明，公司领导领导刘运华、罗武、王胜、何菁、陈德权、向培林参加会议。

会议认为，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央着眼“十五五”开局起步作出的重大部署，是今年党的建设的重要政治任务。党的十八大以来，习近平总书记多次就树立和践行正确政绩观作出重要论述，为开展学习教育指明了方向、提供了根本遵循。公司各级党组织和党员干部要深刻认识到，政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中反映。必须从思想上正本清源、从初心上回归本源，以正确政绩观引领保障公司高质量发展。

会议强调，树立和践行正确政绩观，核心在“正确”，检验标准是发展成效。要紧紧围绕公司第三次党代会提出的“发展四问”，以战略之问审视方向是否跑偏，以效益之问衡量投入是否值得，以风险之问守住底线是否牢固，以党建之问检验队伍是否过硬。各级干部作决策、抓工作前，都要自觉用这“四问”量一量：是否符合新发展理念和公司“五向聚能”战略，是否创造实实在在的经济效益，是否守住安全、环保、质量、法律底线，是否发挥党建引领作用。坚决摒弃“重短期轻长远、重规模轻质量、重业务轻党建”的错误倾向，让正确政绩观成为推动企业发展的根本遵循。

会议要求，要把树立和践行正确政绩观融入企业文化、嵌入管理流程、落到干部行动。要以阳光文化为基石，让制度流程在阳光下运行，让政绩经得起检验；以执行文化为支撑，大力弘扬“马上就办、真抓实干、干就干成”作风，坚决反对“遥控指挥”“层层批转”；以革新文化为动力，敢于对自己动手、勇于干难而正确的事情；以包容文化为保障，旗帜鲜明包容积极态度和高尚使命，坚决不包容躺平与自私，营造心齐气顺、风正劲足的干事创业氛围。要以这次学习教育为新的起点，时刻用“发展四问”审视自己，自觉用“企业四化”要求自己，以正确的政绩观引领和保障公司“十五五”开好局、起好步，以高质量发展的优异成绩迎接公司成立20周年。

公司高管、副总师级，本部各部门主任、副主任级，党委工作部、组织人事部、纪委办全体人员列席会议。

公司党委部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作会议现场

（责任编辑：刘开燕）