党委引领把方向 青马工程育英才
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9月9日,电建水电开发公司团委携手西部区域总部/西部投资公司团委、四川院团委,在中国电建党校(干部教育学院)共同举办2025年青年马克思主义者培养工程暨青年骨干培训班。此次培训是落实电建集团青年人才培育战略的关键之举,旨在为企业高质量发展凝聚青年力量、夯实人才根基,对推动青年工作提质增效、提升企业核心竞争力具有重要意义。 “青年强则企业强”,党建带团建工作在此次培训中得到充分体现,三家主办单位党委高度重视,党委书记在繁忙工作中专门抽出时间与青年们交流。电建水电开发公司党委书记、董事长吴旭良,西部区域总部党委书记、总经理/西部投资公司党委书记、董事长徐成中,四川院党委书记、董事长侯磊,出席开班式并与团干部和青年骨干交流互动;电建集团党校承办单位水电五局党委副书记、工会主席向君致欢迎词。集团团委对本期培训给予高度关注和指导支持,电建集团团委书记(主任级)、党委工作部/党委宣传部副主任(主持工作)贺宜以视频方式为青年学员授课。 开班式上,电建水电开发公司党委书记、董事长吴旭良对培训班开班表示祝贺,并对参训学员提出三点期望:一是把握时代机遇,厚植家国情怀。当下是伟大复兴、英雄辈出、大浪淘沙的时代,国家急需高素质产业人才和大国工匠,青年人应志存高远,为企业、社会和国家多做贡献。二是培养创新思维,脚踏实地奋斗。青年员工要有敢想敢为的锐气,成为创新“急先锋”,突破思维定式,同时要到项目一线和技术攻坚前沿锻炼,在解决问题中增长才干。三是加强团结协作,共赴星辰大海。培训中有诸多团队协作内容,学员要将“小我”融入“大我”,相互学习借鉴,树立全局观念,未来工作中加强沟通、形成合力。 本次培训班为期三天,课程围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青年工作的重要论述和指示批示精神,以及青年能力素质提升、廉洁教育、企业共青团品牌创新建设、人工智能发展及应用等内容展开,精准对接青年学习需求。为保证培训质量,邀请四川省委党校、四川省团校、成都市委党校的专家学者和领导授课,搭建“线下+线上”学习平台。 培训班打破传统单一授课模式,采用“专家授课+主题研讨+研讨成果汇报”相结合的多样化形式开展。专家授课注重理论与实践结合;主题研讨围绕企业发展中的青年担当、共青团工作创新路径等展开,鼓励学员交流思想;研讨成果汇报为学员展示学习成果、转化工作实效提供平台。 此次培训由电建水电开发公司团委联合集团在川部分子企业团委举办,八十余名来自电建水电开发公司、西部区域总部/西部投资公司、四川院的团干部和青年骨干参训。作为电建集团党校举办的首期集团子企业“青马工程”培训,受到集团(股份)公司团委和各子企业党委的高度重视。 培训班开班式现场 公司党委书记、董事长吴旭良对培训班开班表示祝贺 (责任编辑:刘开燕) |
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