近日，公司副总经理罗武为新疆片区全体党员干部职工讲授《扎实开展学习教育 推动“学查改”与公司发展同频共振》专题党课。

罗武围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育“学、查、改”一体推动作风建设常态长效、成效经验、如何在公司改革发展中践行中央八项规定精神进行了细致阐述。他指出，要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，让好的作风化风成俗。要聚焦主责主业深入开展调查研究，精简会议活动提高办会实效，提高文稿质量着力改进文风，规范业务指导切实减轻基层负担，改进机关作风破除“衙门”作风，坚持过紧日子厉行勤俭节约，锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动作风持续向好。

罗武就下一步如何持续开展学习教育工作提出了五点要求：一是加强学习教育，提高思想认识。在抓好理论学习的基础上，结合公司实际，有针对性开展警示教育，通过剖析典型案例，做到警钟长鸣；二是强化责任担当，推动工作落实。要坚持目标导向、精细管理、安全发展的经营管理理念，稳步推进年度重点工作任务落地，确保经营指标顺利完成；三是强化问题导向，深化专项整治。要结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》和《关于集中整治违规吃喝的通知》等相关要求，加强作风建设，狠刹享乐主义、奢靡之风；四是完善制度建设，建立长效机制。要根据公司改革发展的新形势、新任务，深入开展制度“废改立”工作，确保制度的科学性和可操作性；五是严格监督检查，严肃执纪问责。纪检部门要充分发挥监督执纪问责职能，加强对重点领域、关键环节的监督检查，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，做到“零容忍”。