近日，随着持续高温席卷四川地区，用电负荷屡创新高，电建水电开发公司正全力以赴迎战“迎峰度夏”关键时期。在各电力生产一线，公司以“时时放心不下”的责任感，采取“三方”举措，严守安全底线，强化技能提升，关爱一线职工，确保电网安全稳定运行，保障民生用电需求。

设备稳控：日均巡检提20%，隐患排查“零容忍”

面对高温“烤”验，电建水电开发公司阿坝片区将设备安全稳定运行作为首要任务。公司各部门围绕安全生产责任制落实、“两票三制”执行、设备隐患治理等关键环节，开展全方位安全隐患排查，排查重点聚焦火灾隐患以及防雷、防汛、防高温措施落实情况。

据统计，自进入迎峰度夏以来，片区已累计开展常态化巡检超过80次，较日常巡检频次提升20%。通过红外测温、振动监测等手段，对变压器、开关柜等关键设备进行全方位“体检”，确保及时发现并消除潜在隐患。

“我们对排查出的缺陷隐患实行台账式管理，动态清零，确保设备‘无潜在故障’、问题‘无遗漏’，”现场负责人表示，“针对高温特性，我们还加强了冷却系统的检查，定期监测温度、振动数据，精准预判运行工况变化。”

技能提升：复盘演练双管齐下，赠书助学赋能一线

为提升员工应对突发状况的能力，公司构建了“复盘—学习—演练”三位一体的提升体系，推动理论与实践深度融合。通过对历史设备异常案例进行复盘研讨，提炼实战经验，7月已组织3场复盘研讨，覆盖100名员工；组织观看设备故障处理纪录片，强化全员隐患治理警觉性；并针对传感器失灵、控制回路断线等典型故障，定期开展实战演练6次，确保紧急抢修“零延迟”，以专业技能筑牢安全生产防线。

此外，片区党委还向一线党支部代表赠送了205册专业书籍，涵盖太阳能光伏原理、组件设计、运行维护等领域，助力员工提升技能、解决技术难题。一线党员技术骨干表示，将组织党员带头学习钻研，把知识转化为保障安全生产、提升运维效率的实际能力。通过这些举措，以专业技能筑牢安全生产防线，为迎峰度夏注入强劲动力。

人文关怀：防暑降温“组合拳”，满意度调查听取心声

公司高度重视一线职工的健康与福祉，打出防暑降温“组合拳”，常态化开展“送清凉”活动，7月累计发放冷饮和西瓜300份，防暑用品覆盖率达100%。同时，动态调整作业时间，避开正午高温时段，并普及中暑急救知识，确保全员掌握应急技能。

为进一步了解职工需求，公司定期组织召开专题座谈会，员工代表围绕跨部门协作和生活保障建言献策，党委党员代表当场记录反馈。同时发起《基层员工满意度调查》，从工作环境、团队协作、后勤保障、培训发展、企业文化等维度，以匿名填写方式精准了解职工所思所盼。

阿坝片区负责人强调：“我们将建立常态化问题反馈解决渠道，倾听基层声音，激发团队凝聚力，为迎峰度夏提供坚实保障。”

阿坝片区将持续紧盯高温高负荷运行特点，动态优化保障措施，锚定年度生产目标，接续奋斗，全力打好迎峰度夏攻坚战，为电力安全稳定供应注入强劲动能。

高温下设备运行监测

高温下设备消缺

（责任编辑：刘开燕）