为深入贯彻落实习近平总书记关于“培养知识型、技能型、创新型劳动者大军”的核心要求，践行国家人才强国战略。5月26日至30日，工匠学院精心打造的首期“应知应会”专题培训班成功举办。本次培训精准聚焦水轮发电机、电气一次、集控运行、电气试验、水工运维五大电力生产核心领域，为公司深入实施“人才强企”战略树立了重要里程碑，在内部掀起了学习提升的热潮。

战略引领，擘画人才培育蓝图

作为这场培训盛事的“总设计师”，工匠学院立足产业工人队伍建设改革方向，在前期筹备阶段展现出了高瞻远瞩的战略眼光。深入剖析公司战略发展规划与电力生产的实际需求，果断锚定“运维检”六大核心领域人才培养方向，立志通过系统且专业的培训，让学员们能够将各专业核心知识与关键技能融会贯通。

专业技术委员会更是拿出“绣花”功夫，精心编制了5至10月期间的6期详细培训计划。从培训频次的科学安排，到课程方向的精准定位，每一处细节都经过反复推敲，为培训的顺利开展筑牢了坚如磐石的根基。

精挑细选，广纳行业顶尖师资

师资是培训质量的核心保障，想要打造高质量的培训课程，优质师资是关键。

工匠学院专业技术委员会在师资选拔上秉持“精益求精，优中选优”的原则，开启了一场严格的“师资筛选战”。历经多轮选荐与全方位考察，将水电七局试验检测中心主任肖国明、大坝中心技术监督处室副主任许雷、东方电机厂高级工程师方文等一众行业大咖招致麾下担任讲师。

这些专家凭借深厚的理论功底与丰富的实践经验，成了保障课程品质的“金字招牌”。

量体裁衣，打磨精品培训内容

课程设置与人员组织环节堪称此次培训的两大“匠心之作”。各专业小组化身“私人定制师”，依据不同领域的独特特点，对培训内容进行精心打磨。

在电气试验专业课堂上，以发电机定子A级检修及启动试运行电气试验与数据分析为核心，采用“现场实操+理论讲解”的教学模式，让学员们在“真刀真枪”的实践中攻克一个又一个技术难关。

水工运维板块则聚焦大坝安全法规、定检标准与注册管理规范，通过标准与实操的“对照式”教学，让法规政策不再是枯燥的文字，而是能够落地执行的实用指南。

与此同时，各专业组组长积极行动，化身“动员官”和“协调员”，广泛动员专业技术组成员参与培训，并与各子公司高效沟通协调，最大限度地扩大了培训的受益面，让更多人能够共享这场知识盛宴。

保驾护航，力促培训高效落地

培训全程，教育培训中心犹如一位忠诚的“守护者”，为培训的顺利开展提供了坚实有力的保障。

在线上教学方面，工作人员化身“技术达人”，提前对设备进行细致调试，与讲师进行充分联络沟通，对课件进行反复测试，全力打造流畅稳定的云端学习环境。

线下实操环节，他们又变身“后勤管家”，在安谷培训中心精心筹备场地与设备，从每一件工具的摆放，到每一处安全隐患的排查，都做到一丝不苟，严守安全底线。

在培训过程中，更是全程跟踪管理，一旦发现问题，立即响应解决，让学员们能够心无旁骛地专注学习，收获满满。  

此次培训不仅是一次专业知识的深度传授，更是一场综合能力的淬炼提升。学员们通过案例剖析与实操模拟，在思维碰撞与实践锤炼中，显著提升了分析解决复杂现场问题的综合能力，为公司锻造高素质技能尖兵队伍注入了强劲动力。