4月25日，中电建水电开发集团有限公司工会就数字化建设开设职工课堂，邀请公司信息部主任张永锋以《数字新时代美好新未来》为主题，举办数字化专题培训分享。课堂采用现场和云视频相结合的方式，设置公司本部主课堂及相关子公司分课堂，公司本部部门和子公司60余人参加了职工课堂。公司纪委书记、监事会主席、工会主席李宏伟，党委委员、副总经理刘运华，总会计师何菁现场参加。

在数字经济大潮中，数字化转型已成为关乎企业生存和长远发展的“必修课”。中国电建集团把数字化纳入公司“十四五”战略规划，突出“水、能、砂、城、数”五大核心优势，公司今年工作会也部署了加强信息化数字化赋能、加速推进数字化转型相关工作，提出了提高全员“数”的认识，推进企业数字化文化建设的要求，从战略高度谋划公司数字化、网络化、智慧化发展，打造新时代公司战略转型、高质量发展的“智慧引擎”。

数字化到底是什么？如何进行数字化？如何开展和推进公司业务数字化建设？如何在工作中用数据支撑决策，用数据强化协调，用数据推进创新？这些都需要大家统一思想、达成共识。

张永锋首先分析了当前数字化特点，阐述了国家、行业和公司全面数字化建设现状，在分享中结合自己工作实际解释了什么是数字化，就公司数字化转型面临的机遇和挑战进行了梳理,并谈了自己关于公司数字工程、抽蓄数字化建设的思考。在分享的最后，也用案例给大家提出了关于数字化如何结合自身业务和管理提升的思考。

此次职工课堂提升了职工数字化认知水平，加强了大家对数字化转型的思考，开拓职工知识维度。2023年，公司工会将紧紧围绕公司工作主线，积极挖掘公司内部资源，通过开展职工课堂赋能培训，通过学习和分享交流，确保培训实际、实用，有效激发职工积极性和主动性，为推动数字化转型贡献工会力量。

职工课堂现场

（责任编辑：刘开燕）